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RRH Régional H/F, Marseille

Rémunération :
75 K €
Publié le :
07/08/2019
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Marseille
Réf. :
n°: IHNC-0099297

Votre fonction

Basé(e) sur le siège régional (Marseille) du périmètre, vous êtes le référent Ressources Humaines auprès des opérationnels et salariés. Votre rôle est d'accompagner les enjeux du secteur, en déployant la politique Groupe décidée au siège France.

Rattaché(e) au DRH, et au Directeur de région, vos missions seront les suivantes :

- Management d'une équipe de RRH en multi sites,
- Déploiement de la politique Groupe de développement RH sur votre région,
- Gestion sociale : animation des instances, support aux sites sur tous sujets sensibles, d'un point de vue tant collectif qu'individuel, présence terrain le cas échéant,
- Participation à certaines instances nationales,
- Synergie avec vos pairs et opérationnels pour les projets nationaux (procédures, harmonisations des pratiques),
- Pilotage d'un ou plusieurs projets dont vous serez le/la référent(e).

Des déplacements hebdomadaires conséquents (à minima 3/semaine) pour une présence terrain et une efficience de gestion des sites sont indispensables. Une présence 1 jour par quinzaine sera exigée au siège France, dans le 92, en IDF.

Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous aurez une passation de dossiers.
Rémunération : fixe entre 55 et 62k/13 mois + variable 25% (critères groupe et personnel) + participation/intéressement + véhicule de fonction.

Très belle équipe de Responsable RH régionaux, et management bienveillant. Entreprise à enjeux, ayant une culture d'entreprise forte.

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous avez une expérience d'à minima 10 ans, avec 5 sur un périmètre multi-sites, idéalement en services ou distribution.

Des capacités de négociation, un très bon relationnel, vous permettent de gagner la confiance de vos clients internes.
Vous avez déjà managé une équipe étoffée, notamment à distance.

Femme/Homme de terrain, vous savez prioriser les enjeux opérationnels et avez la capacité de vous positionner comme Business partner.

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