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Responsable SIRH H/F Courbevoie

OFFRE POURVUE
Publié le :
15/04/2019
Contrat :
Intérim De 3 à 4 mois
Localisation :
Courbevoie
Réf. :
n°: IHNC-0094547

Votre fonction

Vous rejoignez la DRH corporate d'un géant de l'industrie française. Dans une équipe dédiée au projet de mise en place d'un outil commun à toutes les entités sur la gestion des talents, vous opérez en tant que Chef de projet /Responsable SIRH.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance opérationnelle des outils SIRH pour le corporate (France/Belgique),
- Déployer les nouveaux outils sur ce même périmètre.
- Etre l'interlocuteur de toutes les parties concernées par le projet : Direction, Ressources Humaines, Opérationnels, Chefs de projets, Informatique,
- Donner de la visibilité, en mode projet, à vos clients internes (rétroplanning, actions menées, avancement),

Le projet porte sur la conception et le déploiement d'un outil de support à la gestion des Talents et concerne les points suivants :

- Compétences, GPEC,
- Recrutement & Mobilités
- Performance et développement
- Formation
- Rémunération

Mission en intérim à pourvoir le 22 avril 2019, à Courbevoie. Fin prévue le 31 juillet.
Anglais courant (C1, fluent, écrit & oral) obligatoire.

Rémunération selon profil : jusque 48 000€.
Autres avantages (non détaillés pour le moment).

Des questions ? Posez les directement par téléphone au 0140827840 à Nathalie CHAUMIER, en charge de ce projet de recrutement.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master 2, en Ressources Humaines ou systèmes d'information, vous avez idéalement déjà travaillé dans un service Ressources Humaines.

Pour rappel, anglais COURANT exigé.

Maîtrisant la gestion de projets d'ampleur, vos qualités d'organisation vous rend autonome sur la gestion de projets complexes.

Du leadership (pour embarquer les équipes), d'excellent capacités de communication et votre sens du résultat en respectant le souhait de vos clients vous permettront d'être efficient à ce poste.

Etre pragmatique, vous permettra la crédibilité nécessaire à cet enjeu de taille.

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