Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines de la division, et fonctionnellement au Directeur du Site, et membre du CODIR site, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines du site. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne application des procédures RH internes et des obligations légales
- Entretenir le dialogue social avec les différents acteurs et gérer les conflits dans une logique d’action préventive
- Assister les présidents des CSE en amont et lors des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Gérer des dossiers disciplinaires et contentieux
- Assurer une veille règlementaire et la tenue des documents et registres obligatoires
- Participer au développement RH sur son périmètre : animation de la politique recrutement en participant au développement de la marque employeur, animation du plan de développement de compétences, organisation et pilotage des campagnes annuelles d’entretiens (people review et talent review)
- Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions dans votre champ de compétences.
De formation supérieure validée en RH et/ou en Droit social, vous avez pu développer votre expertise sur un périmètre multi-sites. Une expérience de 5 années minimum est exigée sur des missions similaires.
Vous avez une excellente maîtrise du droit du travail et vous avez développé tout au long de votre parcours une expertise des relations sociales avec les partenaires sociaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et de l’écoute. Vous êtes orienté(e) collectif et savez fédérer autour des projets tout en alliant les enjeux terrain.
Vous souhaitez apporter votre expertise RH au sein d'une entreprise aux valeurs familiales ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
mickaelbrunier@fedhuman.fr / 07.85.32.54.50
