Rattaché(e) au DRH, vous venez en supervision des filiales du siège sur un périmètre international.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Déploiement de la politique RH Groupe,
- Gestion des expatriés, suivi de la formation et de la mobilité,
- Déploiement des outils de formation et gestion des compétences,
- Contrôle de la bonne application de la législation sociale et du droit social,
- Négociations avec les IRP,
- Support aux responsables d'agences et RAF en local,
- Audit RH
Vous serez en relation permanente avec les opérationnels, vous êtes très investi(e) sur le terrain et serez le/la coordinateur/trice des projets RH concernant le périmètre international du Groupe.
Des déplacements internationaux fréquents sont à prévoir pour la bonne conduite des missions.
Issu(e) d'une formation minimum Bac+3 en Ressources Humaines/droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans la gestion des RH à l'international.
Vous êtes impérativement mobile pour des déplacements réguliers à l'étranger (50% du temps).
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités opérationnelles et votre orientation solutions/résultats.
Affirmation, diplomatie, réactivité et disponibilité seront les atouts indispensables pour réussir dans ce poste évolutif dans un groupe riche en opportunités.
Poste à pourvoir en CDI (création de poste), basé à Aix-en-Provence (13)
Salaire : 70Ke brut (incluant 13ème mois) + prime de gratification + intéressement
Pas de télétravail possible sur ce poste
