Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes un généraliste accompli de la fonction. Votre mission au quotidien sera de piloter la fonction RH pour 400 collaborateurs / 5 entités et venir en support des Directeurs et Managers Opérationnels du groupe.
Vos missions :
Ecouter et conseiller les managers et les salariés sur tous les domaines RH (législation, mobilités, recrutement, formation…) avec une présence régulière sur les différents sites
Contribuer à la fidélisation des talents du groupe, accompagner les managers dans le développement de leurs équipes, animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession
Promouvoir & organiser la mobilité interne au sein de son secteur selon les souhaits des collaborateurs en lien avec les besoins des organisations
En relation avec les équipes recrutement et formation, vous accompagnerez la croissance du business
Constituer le point d'entrée RH unique des collaborateurs sur le périmètre dès la fin du processus d'intégration (Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique du gestionnaire paye & administration du personnel)
Conduire les procédures disciplinaires aux côtés des managers, gérer et négocier la sortie des collaborateurs si nécessaire.
Déployer localement les process RH, en tenant compte des spécificités propres à chaque entreprise, dans une logique d'alignement et d'harmonisation
Prendre part à des projets RH plus globaux : mise en place de processus de développement des talents, parcours d'évolution, programmes de formation métier, outils SIRH, enquête salariés…
Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel & animer les relations sociales des entités du périmètre
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction RH généraliste.
La connaissance du domaine du digital serait un fort atout pour ce poste.
Vous êtes un créatif avec plein d'idées « out of the box » ?
Vous aimez les challenges ?
Vous êtes toujours de bonne humeur ?
Vous savez fédérer et faire adhérer une équipe
Des déplacements réguliers au sein des filiales à Nice sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDI à Montpellier (34).
Salaire :45Ke + participation 6Ke + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + restauration sur place + prime de vacances + télétravail 2j/semaine
