Le Responsable Ressources Humaines F/H sera solliciter pour mettre en œuvre, au sein d'un périmètre Grand Sud-Ouest, la politique Ressources Humaines de la structure en question.
Missions :
Développement RH :
- Être garant des opérations de recrutements
- Elaboration, optimisation et gestion des plans de développement des compétences
- GPEC
- Gestion des carrières
- Administration du personnel
- Réglementation sociale
- Pilotage de la paie
- Elaborer, contrôler et analyser les données sociales
Relations sociales :
- Participation aux instances représentatives du personnel.
- Reporting régulier de l'activité Ressources Humaines.
- Management d'une équipe de 10 personnes.
- Accompagnement des manager et des équipes de l'encadrement au quotidien sur leurs problématiques RH, ainsi que la direction.
- Garantir l'application de la réglementation sociale.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
- Diplôme de niveau (BAC+5) en Ressources humaines.
- Expérience de RRH d’au moins 5 ans
- Compétences solides sur les sujets liés au droit du travail et relations sociales impérative.
- Avoir un tempérament "terrain",(environnement multi sites)
