Au sein d'une structure de 20 collaborateurs, le/la responsable des ressources humaines accompagne la Direction générale dans le pilotage et la gestion administrative des RH de l’Institution (formation, recrutement, rémunération, CSE, suivi des collaborateurs …).
Missions :
- Le pilotage des projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la Direction générale
- Etre l’interlocuteur des salariés et de la direction sur les différents domaines RH
- La gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, entretiens annuels et professionnels, attestations,…)
- L’accompagnement des responsables de services en matière de gestion des ressources humaines
- L’élaboration des tableaux de bords et reportings sociaux
- La gestion des variables liés à la paie et contrôles avant paiement des salaires en lien avec le prestataire de paie
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH
Poste à pourvoir à Paris (Opéra) en CDI.
Possibilité de réaliser 2 jours sur site et une demie journée en télétravail par semaine.
Rémunération pour le mi-temps de 25 à 30k selon profil.
Compétences techniques :
- Connaissance de l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, paie, administration du personnel.
- Connaissances en relations sociales (obligations légales, prévention des risques psychosociaux…)
- Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
Aptitudes professionnelles
Aisance relationnelle
Organisation et rigueur
Discrétion
Réactivité et autonomie
Capacités rédactionnelles
