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Responsable Ressources Humaines H/F Paris

Rémunération :
50 K €
Publié le :
13/03/2020
Contrat :
CDD De 12 à 13 mois
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHNC-0111881

Votre fonction

Vous rejoignez le siège de cette entreprise industrielle internationale, ayant 1000 collaborateurs en France . La DRH est constituée de la Directrice des Ressources Humaines, 5 RRH chacune sur leur périmètre, un service de paie.

Reportant à la DRH, travaillant en synergie avec vos homologues, vous gérez un périmètre industriel de 350 salariés, en multi sites (IDF, Est, Sud, Centre).

Vos missions :
- Etre le/la référent(e) RH pour votre périmètre, en assurant une présence terrain (déplacements réguliers),
- Animer le climat social : animation autonome du CSE sur le site de production, suivi des procédures disciplinaires, anticipation des situations, échanges quotidiens avec managers et élus, suivi des calendriers réglementaires,
- Assurer la gestion quotidien des sujets liés au personnel ; conseil auprès des managers et salariés, anticipation des arrivées, des départs, optimisation de l'organisation du temps de travail, dans une logique "business partner"
- Développer le capital humain : recueil des besoins en recrutement, en mobilité, en GPEC, en formation, remontée des besoins auprès de la RRH référente développement (votre homologue),
- Veiller au bon suivi et respect du cadre légal.
- Prendre en main des projets Groupe.

La liste des missions est non exhaustive.
Poste basé à Porte d'Orléans. Nombreux déplacements (minima 2 jours tous les 15 jours).

Rémunération : entre 45 et 55k€/13 mois (payé au pro rata) + variable de 12% (objectifs personnels).

CDD à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité, démarrage dès que possible, pour une durée d'un an minimum.

Votre profil

Justifiant de 5 années sur un poste généraliste, terrain, opérationnel, vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 spécialisé en RH ou droit social.

Un niveau d'anglais opérationnel est demandé pour accompagner les sujets Groupe (conférences téléphoniques régulières).

Votre humeur égale, proactivité, prise d'initiative, esprit d'équipe, engagement dans le travail seront des qualités indispensables.

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