Rattaché(e) au HR Manager Europe (basée en Allemagne) vous êtes référent RH pour un site d'une centaine de personnes
Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines afférents aux Ressources Humaines
Apporter un conseil RH aux managers dans la prise de décision
Participer à l'élaboration et suivi des process RH;
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs (recrutement, gestion des carrières, disciplinaires...)
Gérer le processus de recrutement de la definition du besoin avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat
Recenser les besoins formation et réaliser le plan de développement des compétences
Rédiger les contrats de travail, avenant et réaliser toutes les démarches administratives liées à l'intégration et à l'évolution du collaborateur
Effectuer des reportings concernant l'activité RH (BDES)
Participer à l'élaboration et suivi du budget RH
Organiser, piloter le bon fonctionnement des relations avec les IRP et contribuer au maintien d'un bon climat social.
Contrôler les paies et gérer la relation avec le cabinet en charge de la realisation des paies.
Un très bon niveau d'ANGLAIS orel et écrit est exigé.
Opportunité à pourvoir ASAP, en CDI
Rémuneration entre 50 et 55K€ selon profil et expérience.
Issu(e) d'une formation supérieure, Bac +5, vous avez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel
Poste très opérationnel, vous aimez être proche des collaboarteurs, vous êtes un(e) RH de terrain
Vous avez une expérience de RRH unique sur un site à taille humaine
Vous êtes à l'aise en anglais - des échanges oraux quotidiens sont prévus et un entretien complet en anglais durant le process.
