Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez votre propre périmètre (France) et êtes autonome sur les missions suivantes :
- Etablir un plan d'action de recrutement et diffuser les offres sur les supports adaptés
- En lien avec les équipes dédiées, définir les besoins, prioriser et accompagner les managers sur les étapes d'entretien
- Réaliser les entretiens individuels et apporter un avis objectif
- Animer le vivier de candidatures (animation des réseaux sociaux, gestion des candidatures spontanées, gestion de la cooptation…)
- Travailler sur des partenariats avec les écoles dans nos cœurs de métiers
- Optimiser notre processus de recrutement et nos méthodes de sourcing tout en garantissant la meilleure expérience candidat dans le but de fidéliser les collaborateurs déjà en poste et les nouvelles recrues
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie (5 ans) au sein d'un service RH / recrutement, ou en cabinet et avez idéalement recruté des profils IT
Vous êtes polyvalent, agile, autonome et capable de travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente. Vous savez gérer vos priorités et traiter un volume important de recrutement en simultané.
C'est un vrai challenge qui vous est proposé, on vous laisse carte blanche sur la création de votre poste, vous aurez les moyens nécessaires pour cartonner !
Vos bases en anglais vous permettront de travailler sur des sujets transverses avec le groupe.
Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste. Démarrage ASAP.
Processus de recrutement en 2 étapes.
Fourchette de rémunération fixe entre 45 et 55K€ selon le profil + avantages.
Quelques déplacement seront à prévoir sur les différents sites en France pour vous faire connaître auprès des collaborateurs du groupe et mieux connaître les spécificités de chaque site.
C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un poste stimulant dans une société en pleine croissance avec un environnement de travail dynamique.
Je ne vous ai pas convaincu ?
N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !
