Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Recrutement Bilingue Anglais F/H supervisera les missions de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise tout en véhiculant la marque employeur de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
RECRUTEMENT:
- Elaborer de la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires de l'entreprise.
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des managers opérationnels concernant les activités de recrutement.
- Superviser les processus de recrutement.
RELATIONS ECOLES:
- Supervision des évènements internes et externes.
- Animation d'un réseau d'écoles partenaires.
MISSION HANDICAP:
- Construction et déploiement de plans d'actions handicap;
- Participation à la campagne de sensibilisation et accompagnement des collaborateurs;
- Gestion des relations d'organismes partenaires définis.
MANAGEMENT:
Piloter l'alternant/stagiaire du département.
De formation supérieure validée Bac+5 (Ecole de Commerce ou RH), vous justifiez d’une expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire et/ou bénéficiez d'expériences en cabinet de recrutement.
Vous bénéficiez d'un esprit entrepreneurial et être connu.e pour votre sens d'organisation ainsi que votre proactivité.
Avantage et rémunération:
Package pouvant aller jusqu'à 80k
Fixe: 55-60k sur 12,5 mois + bonus et primes;
Télétravail 1 jour/semaine (flexible);
Prise en charge de l'abonnement vélo électrique;
Action de parentalité (présence d'une plateforme de solutions de garde);
Je suis Claudia, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! claudiaangerville@fedhuman.fr
