Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Pédagogique F / H. A ce titre, vous serez amené(e) à :
-Contribuer à l'ingénierie de l'offre de formation en adoptant une démarche projet adaptée (rédaction des cahiers des charges des projets de formation et des appels d'offre, choix des prestataires)
-Mettre en place une approche formation innovante et adaptée au travers de contenus et méthodes pédagogiques renouvelés (e-learnings interactifs, vidéos, réalité 3-D, serious games, et autres outils de formation digitale)
-Construire des parcours cohérents et les mettre à jour continuellement, en lien avec les objectifs métiers et leurs évolutions en termes de compétences
-Accompagner le déploiement des formations sur le terrain au plus près des besoins locaux et des enjeux dans les régions (déplacement ponctuel au niveau national)
-Optimiser les financements OPCO et gérer la relation
-Contribuer à l'optimisation de la gestion administrative, de la formation et notamment au travers du pilotage de la relation avec le prestataire de gestion administrative et l'optimisation du budget
-Mettre en place les processus garantissant la qualité des missions et des réalisations de la direction de la formation
-Etablir des reportings portant sur les principaux KPI et assurer le suivi budgétaire
-Mettre en place les actions/procédures nécessaires à la qualité de l’organisme de formation (Qualiopi), mettre en place et suivre le DPC
Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou en Ingénierie Formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez l’andragogie et avez été amenée) à encadrer des équipes au cours de votre carrière. Vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer des projets, et disposez d’une forte appétence pour la transformation digitale et l’innovation en termes de formation.
Les atouts pour réussir et vous accomplir dans votre travail :
Positivité, esprit collaboratif, de bonne volonté, dynamisme, autonomie et stratégie disruptive.
Poste à pourvoir en CDI à Béziers (34)
Salaire selon profil : 40-50 ke + Prime de performance individuelle annuelle + Participation + PEE + Chèque CESU + Mutuelle + Tickets Restaurants + CSE
