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Responsable Paie et données sociales SACLAY

OFFRE POURVUE
Rémunération :
60 K €
Publié le :
14/12/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
SACLAY
Réf. :
n°: IHHL-0121191

Votre fonction

Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous endossez le rôle du Responsable Paie et données sociales pour 20 000 salariés. Vous managez à cet effet une équipe de 13 personnes (profils gestionnaires de paie et statisticiens) et vous les accompagnerez dans le développement de leurs compétences.

Vous aurez la responsabilité :
* du processus paie et vous serez garant de sa fiabilité ;
* du suivi règlementaire de la paie ;
* du pilotage de la masse salariale ;
* de la contribution à la production de l'ensemble des rapports et indicateurs sociaux et études statistiques et de simulation des données sociales de l'entreprise ;
* de l'animation du réseau des chargés de gestion RH des différents centres sur les aspects paie, en lien avec les autres services de la direction des ressources humaines et des relations sociales ;
* de l'interface avec les correspondants paie et données sociales des ministères et administrations compétentes.

A ce titre, vous piloterez les enquêtes et audits dans votre domaine. Vous serez amené(e) à collaborer aux à projets transverses et serez référent dans votre domaine auprès des différentes directions et services de la société.

Vos intelocuteurs externes seront, entre autres, les services du Ministère de l'enseignement supérieur, de la Recherche et de l'innovation, Pôle emploi, l'URSSAF...

Une période de passation d'environ 6 mois est prévue avec le titulaire actuel du poste.

Votre profil

De formation universitaire ou en école de commerce (M2 finances ou RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la paie.

Vous avez une expérience significative en management d'équipe.

Compétences recherchées :
- Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et autonome ;
- Vous avez mené des projets stratégiques dans votre domaine ;
- Vous êtes à même de bâtir des analyses complexes ;
- Vous êtes force de proposition et d'initiative ;
- Vous êtes dotés de capacités managériales expérimentées.

Par ailleurs, vous devrez :
- Maîtriser le réglementaire paie et éléments associés ;
- Maitriser les outils informatiques, notamment avoir pratiqué SAP ou un autre progiciel
reconnu.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible basé à Saclay.

Rémunération négociable en fonction du profil

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