Sur l'entité d'environ 500 salariés, comprenant 3 sociétés et plusieurs points de ventes, vous évoluerez sur 3 conventions différentes.
Assurant la fonction de Responsable Paie et Administration du personnel, vous serez en charge d'une équipe paie de 3 personnes.
Vos principales missions seront :
- Superviser les opérations de paie et apporter les corrections nécessaires
- Assurer la gestion des temps et le respect des procédures internes
- Gérer en autonomie les paies de certains collaborateurs
- Contrôler les soldes de tout compte
- Réaliser les virements de paie / acomptes
- Etablir les déclarations de DSN et assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et de contrôle
- Apporter un support aux autres fonctions Ressources Humaines, afin d'établir les bilans et études
- Travailler en lien avec la Direction Financière, pour réaliser les écritures comptables paie
- Piloter et paramétrer le logiciel de paie
- Assurer une veille de la réglementation sociale
- Assurer la mise en place de nouvelles procédures et outils afin d'optimiser le processus Paie et de contribuer aux projets transverses
- Traiter les sujets SIRH
- Manager une équipe de 3 personnes
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Poste en CDI, avec un démarrage souhaité en Février.
Rémunération comprise entre 50K€ et 60K€ sur 12 mois, selon profils et expériences.
Avantages, 11 jours de RTT par an, Ticket restaurant (9,00 € par jour).
Possibilité de télétravail.
Statut Cadre au forfait, sur 218 jours travaillés.
Poste basé à Paris (75012), Arrêt de métro Michel Bizot,
Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, joignable au 01 40 82 02 87.
De formation (minimum bac +2) en administration du personnel et paie, vous justifiez d'une solide expérience d'au mois 5 ans dans le pilotage d'un service Paie. Notamment avec la gestion de plusieurs cycles de paie au sein de la même structure.
La connaissance du paramétrage d'un logiciel de paie est nécessaire, idéalement sur un environnement SAGE.
Une très bonne maîtrise d'Excel est demandée.
La connaissance d'un environnement multi-sites est un vrai plus à votre candidature.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans hésiter !
