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Responsable Paie et ADP F/H Paris

Rémunération :
50 K €
Publié le :
02/10/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHFA-0118421

Votre fonction

Au sein d'un environnement bienveillant, vous rejoindrez un groupe de plus de 500 salariés, comprenant 3 sociétés de conventions collectives différentes. Vous serez alors en charge d'une équipe paie de 4 personnes.

Vos principales missions seront :

Piloter la Paie:
- Superviser les opérations de paie et apporter les corrections nécessaires
- Piloter et paramétrer le logiciel de paie
- Gérer en autonomie les paies de certains collaborateurs
- Réaliser les virements de paie / acomptes
- Manager une équipe de 3 gestionnaires
- Etablir les déclarations de DSN et assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et de contrôle
- Assurer la mise en place de nouvelles procédures et outils, afin d'optimiser le processus Paie

Superviser l'Administration du personnel :
- Assurer la gestion des temps et le respect des procédures internes
- Contrôler les soldes de tout compte

Autres missions :
- Assurer une veille de la réglementation sociale
- Réaliser les écritures comptables paie
- Contribuer aux projets transverses
- Apporter votre support aux autres fonctions Ressources Humaines et autres services
- Travailler en lien avec la Direction Financière

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Poste à pourvoir en CDI, avec un démarrage souhaité en Janvier (période de passation de 3 mois avec l'actuel Responsable Paie).
Rémunération comprise entre 45K€ et 55K€ sur 12 mois, selon profils et expériences.
Autres avantages : 11 jours de RTT par an, Ticket restaurant (9,00 € par jour), Possibilité de télétravail.
Statut Cadre au forfait, sur 218 jours travaillés.
Basé à Paris (75020),

Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, joignable au 01 40 82 02 87.

Votre profil

De formation (minimum bac +3) en Ressources humaines ou Administration du personnel et Paie, vous justifiez de solides expériences similaire en tant que responsable d'un service paie (minimum 6 ans d'expérience).
La connaissance d'un environnement multi-sites est un vrai plus à votre candidature.
La connaissance du paramétrage d'un logiciel de paie est nécessaire, idéalement sur un environnement SAGE.
Une très bonne maîtrise d'Excel est demandée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez sans hésiter !

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