En poursuivant votre navigation sans modifier vos paramètres, vous acceptez l'utilisation des cookies ou technologies similaires pour disposer de services et d'offres adaptés à vos centres d'intérêts ainsi que pour la sécurisation des transactions sur notre site.

Responsable Juridique, Paie et SIRH Paris

OFFRE POURVUE
Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
01/03/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHTK - 0106506

Votre fonction

Pilote l'Administration du Personnel et la Paie pour un périmètre de 200 collaborateurs,
Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'Administration du personnel,
Contrôle les contrats et avenants ainsi que les contrats d'intérim,
Gère les contrats Mutuelle et Prévoyance,
Fait vivre les relations avec les organismes sociaux et de santé,
Garanti la fiabilité de la paie et des analyses sociales,
Établi les différents rapports légaux,
Construit et suit les tableaux de bord sociaux mensuels et bilans obligatoires,

Conseil les managers en matière juridique,
Répond aux questions juridiques des collaborateurs,
Veille au respect et à la bonne application de la ornementation sociale et des accords
Apporte son soutien aux managers par des solutions pragmatiques,
Conseille en cas de dossier complexes/problématiques,
Prépare les réunions avec les instances représentatives du personnel,
Prépare et participe aux négociations puis rédige les accords collectifs,

Construit et optimise les SIRH
Coordonne les activités, suit et contrôle les mises en œuvre,
Contrôle les paramétrages des outils,
Anime les différents utilisateurs en interne,
Évalue la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus.

Supervise les moyens généraux
Management de l'Office Manager
Met en place des process (gestion parking, suivi cartes essences, …)
Anime les projets, notamment d'optimisation de l'organisation des locaux.

Votre profil

Vos justifiez impérativement d'une formation type Master RH ou droit social et justifiez de 10 années d'expérience en GRH ou avez Responsable en Droit Social et avez développé une expertise en Paie et Administratif du Personnel.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute
Votre capacité à travailler en équipe vous permet de participer à une bonne ambiance de travail.
Votre souci de la confidentialité et votre rigueur sont évidemment essentiels à la réussite de ce poste.
Vous avez un goût pour les chiffres et un sens analytique.

Opportunité à pourvoir en CDI basé à Paris 15eme.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

Spécialistes en Ressources Humaines GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (F/H)
28 K €
CDI
Vaulx en Velin
06/04/2020
Spécialistes en Ressources Humaines Controleur de gestion sociale F/H
45 K €
CDD
Paris
06/04/2020
Spécialistes en Ressources Humaines Chargé de recrutement (H/F)
50 K €
CDD
Essonne
06/04/2020
Spécialistes en Ressources Humaines Contrôleur de Gestion Sociale F/H
50 K €
Intérim
Levallois Peret
01/04/2020
Spécialistes en Ressources Humaines Gestionnaire de Paie F/H
40 K €
Intérim
Paris
23/03/2020
Spécialistes en Ressources Humaines Gestionnaire Paie F/H
28 K €
CDD
DIEPPE
20/03/2020
Cette offre ne correspond pas au poste de vos rêves ?
Envoyez-nous votre CV pour nos futures opportunités !