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Responsable Adjoint Paie et ADP F/H Clichy

Rémunération :
45 000 K €
Publié le :
10/07/2019
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Clichy
Réf. :
n°: IHML-0099117

Votre fonction

Directement rattaché(e) au Responsable paie et Administration du Personnel, vous intégrez une société de plus de 4000 collaborateurs, avec un réseau de plus de 400 établissements et 1200 places en crèche.
La société étant en plein développement, plusieurs ouvertures sont prévues.

Le service paye se compose actuellement de 15 Gestionnaires de Paie et un Responsable Paie et Administration du Personnel.

Dans ce contexte, vous intervenez sur les axes suivants:

Paie :
* Réaliser la paie des salariés du Siège Social (200 collaborateurs)
* Assister les gestionnaires de paie en cas de nécessité durant la clôture mensuelle de paie

Charges sociales : assurer le suivi des charges sociales à déclarer avec l'interface de paie et justifier les écarts / DSN :

* Déclarations Urssaf
* Déclarations trimestrielles / prévoyance et Mutuelle
* Gestion de la DSN et des déclarations mensuelles DSN

Autres règlements :
* Oppositions : développer un tableau de suivi des règlements et effectuer les règlements
* Médecine du travail : affiliation des nouvelles entités du groupe et effectuer les versements aux diverses échéances (mensuelles/trimestrielles/annuelles)

Comptabilité :
* Être le relais auprès des services comptables pour les demandes ponctuelles
* S'assurer que les OD de paie sont équilibrées

Procédures :
* Faire appliquer les procédures de paie et de règlements des charges sociales
* En lien avec la Responsable Paie et ADP, s'assurer de la montée en compétence des Gestionnaires de paie
* En l'absence de la Responsable Paie et ADP, assure le management de l'équipe en lien avec la Directrice des
Ressources Humaines

Vous serez amené(e) à gérer les arrêts de travail.
Vous managerez en direct une équipe d'environ 5 personnes

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans le 92 proche Mairie de Clichy.
Statut Cadre au forfait, Rémunération entre 40K€ et 45K€ selon profil et expérience

Votre profil

Issu(e) d'une formation Bac +2 en Paie et/ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en paie.
Vous avec idéalement une ou plusieurs expériences en comptabilité ET en paie.
Vous avez une première expérience en management
Vous aimez le travail en équipe et avez l'esprit d'entraide.
Vous êtes polyvalent et savez vous adapter à différents environnements

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