Rattaché(e) au responsable du service, vous intervenez dans les différents domaines R.H., sur un périmètre de 360 collaborateurs et 60 intérimaires :
- gestion du déploiement de la formation au sein de l'usine
- pilotage du recrutement pour les profils non cadre en CDI (mise en ligne d'annonces, sourcing, pré qualification téléphoniques, proposition de profils aux managers), 40 recrutements prévus sur 2023
- prise en charge du recrutement intérim, relation avec les agences
- gestion de l'administration du personnel en binôme avec la paie
- gestion de la facturation (recrutement, formation, ect) sous SAP
De formation supérieure (type Bachelor, licence ou titre professionnelle), vous justifiez d’une première expérience RH (formation / recrutement) idéalement acquise en milieu industriel.
Salaire selon profil : 27K à 31Ke
13ème mois, prime de vacances, télétravail
mission d'intérim de 3 mois renouvelable.
