Sous la responsabilité du responsable de la paie, vous gérez un portefeuille de 300 paies. L'équipe compte 7 personnes – La responsable paie, son adjoint et 5 gestionnaires. La gestion du personnel se fait en agence
(contrat de travail ; solde de tout compte ; saisie du temps de travail ; transfert des informations au service paie …)
Vos missions seront :
• Gestion de 250-300 paies, sur différentes sociétés et établissements,
• Création des embauches,
• Préparation des variables : complément de salaire ; prime …,
• Préparation des acomptes,
• Gestion des saisies arrêts sur salaires, établissement et envoi des chèques aux organismes,
• Calcul des indemnités de licenciement, gestion des dossiers pour l’assurance,
• Réception, intégration et contrôle des saisies du temps de travail,
• Préparation, calcul et contrôle des fiches de paie,
• Edition et envoi des bulletins de paie,
• Etablir les déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN,
• Commande et distribution des tickets restaurant,
• Compléter les formulaires de statistiques,
• Produire les bulletins de congé payés,
- Issu(e) d’une formation de type BAC, BAC +2, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience.
- Organisé(e), très rigoureux (se). Vous maîtrisez Word et d’Excel.
- La connaissance de Cegedim (Teams RH) sera appréciée, une première expérience dans le BTP est demandée.
