Rattaché (e) au Responsable Paie, au sein d'une équipe paie, vous intervenez sur un portefeuille de 200 paies :
* Gestion de l'administration du personnel : gestion du courrier, gestion des déclarations uniques d'embauche, tenue et archivage des dossiers du personnel magasin, contrôle des temps de présence, rédaction des courriers de réponse aux salariés (démission, congé parental, sabbatique…) et attestations, envoi et la réception des tickets restaurants / CESU, assurer les relations avec les salariés, les renseigner et les conseiller.
* Contrôlez l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entreprise (notamment sur la durée du travail, la rémunération, les règles en matière de contrat (CDD, CDI, ..)
* Effectuez la préparation de la paie.
* Contrôlez les éléments du salaire brut et les cotisations sociales
* Vous assurez de la fiabilité de la paie ainsi que des données de gestion et administration du personnel.
* Calculez les soldes de compte en respectant les délais.
* Traitez les DSN évènementielles
Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une expérience de 3 ans sur un poste de Gestionnaire Paie, ce poste est fait pour vous !
Si vous maîtrisez le logiciel Silae , c'est un vrai plus !
Poste à pouvoir en CDI, dans le cadre d'une création de poste
