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Gestionnaire paie (H/F) Essonne

OFFRE POURVUE
Rémunération :
37 K €
Publié le :
07/01/2020
Contrat :
CDD 6 mois
Localisation :
Essonne
Réf. :
n°: IHEC-0106802

Votre fonction

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions sont les suivantes:


- Vous recueillez et traitez les informations sur les salariés: embauche, absence, promotion…
- Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale réglementaire, contractuelle et conventionnelle;
- Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs dans les délais impartis;
- Vous participez à l'élaboration des règles de paie en fonction de l'évolution de la Convention collective et des accords,
- Vous maintenez jour la gestion administrative du personnel dans les dossiers et dans le l'outil de GTA,
- Vous constituez le dossier de sortie du salarié dans les délais impartis ;
- Vous accompagnez la constitution et le suivi des dossiers maladie et prévoyance ;
- Vous assurez l'application des déclarations d'éléments variables de paie validés par le hiérarchique
- Vous contrôlez le calcul correct de la paie, respectez des échéances, traitez les dossiers de prévoyance des salariés et de la récupération des indemnités journalières de sécurité sociale ;
- Vous répondez aux questions des salariés en matière de paie, congés et absences.

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

La rémunération proposée pour ce poste est de 37k€.

Le poste peut aboutir à un CDI.

Nous vous proposons

Si votre souhait est d'intégrer un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, ce poste est fait pour vous !

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