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Gestionnaire Paie et ADP F/H charenton le pont

Rémunération :
30 000 K €
Publié le :
10/07/2019
Contrat :
CDD 3 mois
Localisation :
charenton le pont
Réf. :
n°: IHML-0099036

Votre fonction

Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines et de la Responsable Paie, vous traitez la paie des salariés.

Au sein d'une équipe d'environ 4 personnes, vous interviendrez sur les axes suivants:

Paie:
* Collecter et traiter les informations liées à l'établissement de la paie
* Établir les paies de son périmètre sur le logiciel Nibelis
* Contrôler les absences et les plannings sur le logiciel interne SDH
* Gérer les congés et l'établissement d'attestations diverses (maladie, congé maternité, arrêt de travail, …)
* Vérifier et saisir des éléments variables
* Établir et envoyer les soldes de tout compte
* Saisir, contrôler et corriger les éléments du bulletin de paie avant édition
* Répondre aux questions des salariés
* Contrôler et imputer les différents types de remboursement ou prélèvement sur salaire
* Calculer les indemnités de fin de contrat et IJ prévoyance
* Assurer la saisie des nouveaux éléments de paie et les contrôler de nouveau
* Collecter et traiter les demandes d'acomptes


Gestion des charges sociales :
* Effectuer les déclarations sociales et la DSN
* Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents : URSSAF, Pôle Emploi, caisses des retraite, …

Gestion administrative :
* Gérer les entrées et sorties des salariés : paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés
* Participer aux évolutions des outils informatiques
* Classer et archiver les éléments de paie du mois en cours
* Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance
* Gérer la Médecine du travail (déclaration des effectifs, calcul de la masse salariale, contrôle et validation des factures)
* Réclamer les « nets négatifs » auprès des salariés et régularisation
* Calcul du nombre des tickets restaurant et transmission au Service RH

* Au besoin et en lien avec la gestionnaire de paie senior, suivi de la gestion des temps du Siège Social grâce au logiciel Kélio (saisie des absences, anomalies, oublis de badgeage, …) ; paramétrer les badges pour les nouveaux arrivants ; vérification et édition des heures mensuelles travaillées.

Poste à pourvoir en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement maladie, avec possibilité de renouvellement.
Posté basé à Charenton le Pont, métro Liberté
Contrat cadre, forfait jour
Rémunération 30K€

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 en Paie et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
vous êtes réactif(ve), flexible, autonome et avez une bonne gestion des priorités.
Vous aimez le travail en équipe
Vous avez idéalement une connaissance du logiciel Nibelis

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