Au sein du site de Melun, notre client du domaine de la santé, recherche un Gestionnaire Paie junior.
Dans le cadre d'un recrutement en intérim de plusieurs mois, nous recherchons notamment une personne pour épauler la Responsable Paie dans ses missions.
Missions :
- Assurer le suivi, le contrôle et la saisie des primes pour le personnel soignant
- Epauler le service RH sur la gestion de l'administration du personnel/Paie
- Aide à la migration du logiciel de paie
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Poste en CDD, avec un démarrage souhaité mi-Mars. Durée de 4 à 6 mois, prolongeable jusqu'à 1 an.
Rémunération comprise entre 24K€ et 26K€, selon profil et expériences.
Poste basé à Melun.
Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, joignable au 01 40 82 02 87.
Idéalement issu d'une formation RH ou en Paie, vous avez une première expérience dans la gestion paie et administrative du personnel.
Vous avez déjà géré des paies et avez des connaissances dans le cadre légal.
Une maîtrise du pack office et des outils informatiques sera également impératif.
Vous êtes une personne curieuse et proactive.
Si vous vous reflétez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe Paie pleine de vie !
