Pour un périmètre de 300 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
* Etablissement et contrôle des bulletins de paie,
* Suivi des éléments variables de paie,
* Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat,
* Réalisation des déclarations obligatoires et paiement des charges sociales (DSN),
* Suivi de la Gestion des Temps,
* Gestion de l'administration du personnel (établissements des contrats de travail, avenants, courriers divers, absences, congés.. etc).
De formation en Ressources Humaines, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).
La rémunération proposée pour ce poste est de 45k€.
Si votre souhait est d'intégrer un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, ce poste est fait pour vous !
