Vos missions sont les suivantes:
* Recueillir, suivre et envoyer les éléments variables de paie au prestataire,
* Réaliser le contrôle des charges sociales via la DSN,
* Etablir les soldes de tout compte, le calcul d'indemnités de fin de contrat,
* Suivre de la Gestion des Temps,
* Gérer l'administration du personnel (établissements des contrats de travail, avenants, courriers divers,
tableaux de bord, médecine du travail, absences, congés, tickets restaurant...etc),
* Mettre à jour et assurer la bonne tenue du SIRH,
* Participer au calcul de l'intéressement et la participation,
* Mettre en place divers reporting.
De formation en Ressources Humaines, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).
Vous maitrisez impérativement l'anglais de manière opérationnelle.
La fourchette de rémunération proposée pour ce poste est 35/45k€ selon profil.
Si votre souhait est d'intégrer un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, ce poste est fait pour vous !
