Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un gestionnaire confirmé pour travailler en autonomie sur la gestion de la paie.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
Gestion de la paie:
-Préparation des éléments fixes et variables de la paie
-Traiter la paie après vérification des pointages et des éléments variables dans le respect de la réglementation et de la convention collective en vigueur jusqu'à l'analyse des comptes comptables,
-Décompter et gérer les absences (congés payés, maladie, congés pour évènements familiaux…)
Gestion des charges sociales:
-Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Payer les différentes charges sociales
- Etre le contact privilégié avec les organismes sociaux : mutuelles, caisses de retraite et de prévoyance
- Répondre aux salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (actualisation des taux de cotisation, obligations légales, …)
Diplômé(e) d'une formation de type bac+2 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez impérativement d'à minima 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Autonome et pro actif.ve vous êtes à même de traiter l'intégralité de la paie (de la récupération des éléments variables à l'établissement des charges sociales), et d'en assurer l'exactitude.
Votre capacité d'adaptation vous permet de vous intégrer rapidement dans une organisation matricielle.
Rémunération jusque 40k€ selon profil et expérience,
Démarrage: de suite,
