Au sein d'une équipe dynamique composée de 3 gestionnaires Paie & ADP, et en étroite collaboration avec la responsable RH, vous intervenez dans la gestion de la paie et l'administration du personnel de votre portefeuille d'environ 100 collaborateurs.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers d'embauche : DPAE et intégration du nouveau salarié jusqu'à sa sortie des effectifs
- Contrôler et traiter l'établissement des paies mensuelles, en lien avec les informations envoyées par la Responsable RH : de la saisie des éléments variables jusqu'aux déclarations des charges sociales
- Assurer la gestion administrative et suivi des dossiers du personnel (suivi des absences et des congés, suivi des AT et de la maladie avec traitement des IJSS, montage des dossiers de prévoyance).
- Répondre aux demandes de renseignements des comptables et des managers sur vos sujets d'expertise.
- Alimenter les tableaux de bord RH et participer à divers projets transversaux RH
Diplômé(e) d'une formation en paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en production de paie.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité, vous restez coopératif et disponible, avec un fort esprit d'équipe et un sens du service développé.
Votre appétence pour les outils informatiques et pour l'amélioration continu des processus liés à l'outil paie (Teams RH) feront la différence pour votre candidature.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une structure et d'une équipe RH très dynamique ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Prime sur objectif / Prime de participation et d'intéressement / Un CSE avantageux / TR / Télétravail / Horaires flexibles
