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Gestionnaire Paie Administration du personnel F/H Paris

OFFRE POURVUE
Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
02/11/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHTK - 0120231

Votre fonction

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation RH de mon client, je vous propose un poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI à temps plein à Paris.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Adjoint, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vous devrez assurer les missions relatives aux traitements de la paie semi-externalisée et à la gestion administrative quotidienne du personnel pour l'ensemble de la société (soit un effectif de 230 collaborateurs), dans un contexte dynamique et rapidement évolutif.

Concernant le volet paie vos missions seront les suivantes :
Vous collectez et saisissez les éléments variables de paie,
Vous contrôlez les bulletins de salaire
Vous est garant de la mise en paiement et du suivi des oppositions sur salaire
Vous contrôlez de la mise en paiement des soldes de tout compte
Vous gérez les absences
Vous établissez les virements mensuels
Vous serez en lien direct avec le prestataire de paie,

Concernant le volet administration du personnel vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'intégration administrative des collaborateurs (DPAE, affiliations, adhésion mutuelle) et la conception des dossiers du personnel.
Vous serez l'interface avec différents types d'organismes (prévoyance, mutuelle, administration…) Vous effectuez le suivi des dossiers maladie, les déclarations AT/MP et mettez à jour les indicateurs associés.
Vous participez à la gestion RH : rédaction de courriers divers.

Votre profil

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en paie.
Vous avez la capacité de répondre aux questions des collaborateurs.
Vous avez une première expérience en paie, dans un environnement évolutif et dynamique.
Vous maîtrisez le pack office (particulièrement Excel) et avez un bon niveau de communication orale et écrite. La connaissance du logiciel Silaé est appréciée.
Connaissances en droit du travail impérative.
Organisé(e), rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un esprit collectif et une capacité à communiquer en permanence (messagerie instantanée, mails, téléphone).


Poste à pourvoir à Paris 14eme.
Rémunération selon profil et expérience.
Opportunité à pourvoir en CDI.

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