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Gestionnaire en Ressources Humaines F/H Paris

OFFRE POURVUE
Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
11/04/2019
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHTK - 0094383

Votre fonction

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous interviendrez sur les sujets suivants :
Gestion du recrutement sur votre périmètre :
Pilotage et réalisation des recrutements (comprenant la mobilité interne) de l'analyse du besoin à la prise de décision finale, en collaboration avec les opérationnels et sur des profils essentiellement cadre (CDI / CDD),
Evaluation et gestion de la relation avec les cabinets de recrutement intervenant sur votre périmètre,
Intervenant(e) en tant qu'évaluateur lors des assessment mis en place pour le recrutement interne de collaborateurs sur des fonctions managériales,
Contribution et promotion de la marque employeur en participant aux actions auprès des écoles cibles de votre ligne métier,
Vous serez force de proposition sur l'évolution des dispositifs et/ou outils de recrutement, en apportant votre connaissance du « marché de l'emploi » et votre expertise en matière de sourcing et d'évaluation.

Gestion de carrières :
Réalisation des entretiens d'intégration des nouveaux collaborateurs et coordination du suivi auprès du responsable hiérarchique,
Accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leur carrière, en lien avec les managers, de façon pro-active. Conseiller les collaborateurs sur les orientations possibles, sur leurs besoins de développement de compétences en binôme avec les chargés de formation, ainsi que dans leur démarche de mobilité Groupe,
Préparation, pilotage et animation des revues de collaborateurs et/ou Comités Talents, puis mise en œuvre des actions RH décidées en séance,
Accompagnement des managers dans le cadre de projets de réorganisation ou de transformation sur les aspects RH,
Participation aux actions destinées à favoriser la mobilité au niveau du Groupe

Gestion de projets :
Contribution et/ ou pilotage de projets lié au recrutement ou à la gestion des carrières

Votre profil

Vous êtes diploé(e) d'un Master en ressources humaines et justifiez impérativement de 7 années d'expérience en ressources humaines.
Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et situationnelle.
Vous faites preuve de discernement, d'agilité, de rigueur, d'autonomie et de diplomatie tant en sachant tenir vos positions. Vous savez convaincre vos interlocuteurs en argumentant et en étant force de proposition.
Vous êtes capable d'appréhender et d'évoluer au sein d'environnements complexes
Une compétence dans la gestion de projets serait un atout complémentaire.

La certification PAPI est un plus.
Opportunité à pourvoir en CDI au sein d'un groupe dynamique.

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