A sein du service paie composé d'une équipe de 3 personnes au Service Paie, vous aurez en charge un portefeuille multisites.
Vos missions principales seront de :
- Périmètre de 300 paies (multi-conventions, code du travail).
= on vous propose de vous faire monter en compétence pour devenir un gestionnaire de paie accomplit !
- Saisir les éléments variables de paie au sein du SIRH en question.
- Contrôler les données transmises
- Contrôler les éléments variables des paies,
Gérer les arrêts de travail (DSN événementielle), acomptes, saisies...
Administration du personnel :
- Vérifier et transmettre les données sociales aux différents organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance…),
- Réaliser des DSN mensuelles,
- STC
- Attestation pôle emploi,
- Suivre les aides et subventions à l’embauche,
Profil :
Issu(e) d'une formation BAC +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environ multisites ou multi-conventions.
Expérience souhaitée sur le SIRH ADP (paye et gestion des temps et activité).
Vous êtes curieux de nature, autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez tous les rouages de la paye et le contrôle des charges sociales.
Issu(e) d'une formation BAC +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous êtes débrouillard et surtout vous souhaitez apprendre. Nous vous proposons de vous faire montrer en compétences.
