Vous rejoignez une entreprise française de 300 collaborateurs dans un contexte de transfert d'activité.
Vous rejoignez l'équipe RH pour une mission d'intérim de 6 mois et vous serez rattaché(e) à la DRH.
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions en paie - Périmètre de 300 bulletins de paie :
- Intégration de l'historique des collaborateurs dans le SIRH
- Saisies, collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Etablissement des DSN
- Traitement des opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires), les arrêts maladies (y compris les temps partiel thérapeutique) et les avantages en nature (logement, véhicule, titres restaurant, CESU…)
Missions en administration du personnel :
- Gestion et maintien à jour des dossiers du personnel
- Echanges réguliers avec les collaborateurs en matière de paie, congés et charges sociales pour répondre à leurs interrogations
- Contrôle des données relatives à la gestion du temps (congés payés, maladie...)
- Vérifier les déclenchements automatisés : tickets restaurant, astreintes, interventions…
- Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies,
- Gérer les interactions entre les outils de gestion des temps et de gestion du personnel
Logiciel paie : Nibelis
Conventions collectives : Banque
Mission d'intérim de 6 mois
- Début de la mission : la première semaine de mars 2023
- Statut cadre
- Basé à Montrouge (92)
- Rémunération : 40 à 45 K en fonction de votre profil
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité de télétravail
- Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie et d'administration du personnel
- Vous avez idéalement déjà travaillé dans un contexte de création d'entreprise / transfert d'activité
- Vous maitrisez le logiciel Nibelis et éventuellement la convention collective de la banque
- Vous êtes particulièrement rigoureux(reuse) et organisé(e) pour réaliser vos missions dans le respects des délais demandés
C'est l'opportunité pour vous d'intégrer un poste stimulant dans un contexte de transformation.
Ce poste vous plaît ? Je suis Lola HAUCHARD, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! lolahauchard@fedhuman.fr / 06 40 87 95 22
