Rattaché(e) au responsable du CSP Paie et Gestion administrative vous assurez la production de la paie et la gestion administrative du personnel sur un périmètre donné dans le respect des processus définis au sein du CSP. Vous aurez notamment pour missions :
- Gestion de la paie, corrections des anomalies, mise à jour des dossiers et plannings dans la base GTA et SIRH
- Administration du personnel : organisation et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, constitution des dossiers maladie et gestion de la relation avec les organismes (Sécurité Sociale et prévoyance),
- Veille réglementaire liée à la gestion administrative du personnel et de la paie
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales, des états post paie et reporting des indicateurs sur votre périmètre
- Contribution aux évolutions SIRH
- Conseil et support aux clients internes (RH, managers, salariés)
Titulaire d'un diplôme BAC +2/3 en GRH ou gestion de paie et/ou RH, vous possédez une expérience minimale
de 2 ans en paie acquise en environnement multi sites et mouvant.
Reconnu(e) pour votre adaptabilité et flexibilité, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique. Vous maitrisez idéalement le logiciel ADP Décidium et un logiciel de GTA externe (de type Octime).
Vous souhaitez apporter votre bonne humeur, et votre proactivité au service d'un écosystème de santé, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
