Rattaché(e) au Responsable Paie, sur un management à distance, vous êtes présent sur le site et prenez en charge un protefeuille d'environ 150 paies.
Sur le site, vous avez un lien fonctionnel avec le RRH et intervenez sur les missions suivantes:
* Paie: Saisie,calcul, contrôle et validation des bulletins de paie sur l'outil ADP Decidium; Validation des états post paie; Rapprochements comptables
* DSN : en collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DSN, des règlements déclaratifs
* GTA: Cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse …
* ADP: établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers embauche, courriers de départ...
* Divers: Paramétrage du SIRH sur le réglementaire de paie sur son périmètre (Tickets Siebel); Gestion de l'épargne salariale en relation avec le(s) prestataire(s) externe(s); Reporting, Tableaux de bord, Enquêtes, Effectifs, Absentéisme, Temps,
Vie de l'équipe : Participation aux réunions d'équipe, aux Projets, aux Formations
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.
Ce poste, basé à Sézanne, est à pourvoir ASAP
Rémunération de 35/45K€ selon profil et expérience.
CDD de 1 an - 1 journée de télétravail par semaine aprés validation de la pérode d'essai.
Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en paie de minimum 5 ans.
Vous êtes parfaitement autonome à la fois sur la paie et l'administration du personnel
Vous avez un bon relationnel, et appréciez le contact direct avec les collaborateurs;
Vous aimez vous investir dans des projets.
La connaissance des l'outil ADP Decidium est un vrai plus
