Vous êtes Rattaché(e) à la Responsable paie et intégrez une équipe de 3 gestionnaires paie. Vous intervenez en support au service dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments variables paie
- Saisir les embauches, départs et changements contractuels sur le logiciel de paie et le SI
- Tenir à jour les dossiers dématérialisés du personnel
- Etablir les soldes de tout compte
- Etablir les charges sociales et fiscales en lien avec le responsable paie.
- Traiter les états post-paie (solde compteur, requêtes diverses...) en lien avec responsable paie.
- Savoir remonter tous les disfonctionnements paie, organisationnel.
- Etablir le lien avec les organismes extérieurs (caisse CIBTP, PROBTP...).
- Assurer un lien avec ses différents interlocuteurs pour faciliter les échanges (assistantes, salariés).
Vous disposez d'un Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines / Paie et d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou BTP, dans un contexte de réorganisation.
Une bonne connaissance de la législation en vigueur, ainsi que votre appétence pour les outils informatiques, et pour les SI-Paie (de type Sage), vous assureront une pleine réussite dans vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous souhaitez apporter vos compétences au sein d'un environnement dynamique ? N'hésitez pas à candidater ! ce poste est fait pour vous !
Je suis Foucauld de Ribou et disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
foucauldderibou@fedhuman.fr / 0602115432
Prime de participation + Prime d'interessement + 13e mois + esprit d'équipe + management collaboratif / participatif
