Le poste est rattaché au Responsable Paie d'une équipe de plus de 10 personnes. L'objectif sera de garantir la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du périmètre alloué.
Les missions sont donc les suivantes :
- L'administration du personnel dans sa globalité,
- Traiter la paie dans sa globalité également, ainsi que les anomalies, les déclarations sociales et fiscales,
- Mise à jour du dossier des salariés dans le SIRH ainsi que la base GTA
- Reporting divers,
- Contribue aux évolutions du SIRH
- Prise directe avec les salariés et les managers (répondre aux sollicitations)
- Logiciel de Paie : Decidium
- Bac+2/3 en GRH / Paie,
- Expérience en gestion de la paie complète de 2 ans minimum,
