Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion de l'administration du personnel ainsi que la paie semi-externalisée du groupe. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Effectuer les déclarations sociales obligatoires auprès des organismes sociaux
- Assurer le suivi des salariés étrangers
- Réaliser la paie semi-externalisée
- Contrôler les bulletins de paies
- Gérer les obligations liées à la protection sociale
- Contrôler la réalisation des paiements
- Participer à la réalisation des tableaux de bord RH et suivis sociaux
- Apporter les réponses aux questions des salariés sur les aspects de la paie et suivi administratif
De manière globale, vous participez aux projets transverses de l'entreprise dans un soucis d'amélioration continue des process.
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou Comptabilité avec une spécialisation Paie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (alternance compris).
Votre sens du service clients, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles sont nécessaires pour évoluer au sein des équipes.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez travailler en équipe et gérer les différentes responsabilités qui vous sont confiées.
Une appétence pour les outils numériques est recommandée, la maitrise du logiciel SILAE est un plus.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure réputée et engagée sur une belle politique RSE? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! mickaelbrunier@fedhuman.fr / 07.85.32.54.50
