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Gestionnaire Administration du Personnel F/H saint denis

Rémunération :
40 K €
Publié le :
20/05/2020
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
saint denis
Réf. :
n°: IHML-0113337

Votre fonction

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez les missions suivantes pour l'ensemble des filiales du groupe (250 personnes environ)

1/ Gestion administrative du personnel

Établir les contrats de travail, avenants et courriers réglementaires
Préparer l'accueil des nouveaux arrivants, de la DPAE jusqu'à l'intégration administrative
Assurer le suivi administratif des collaborateurs : visites médicales, déclarations accidents du travail, maladie, maternité, prévoyance…
Préparer et mettre en œuvre les soldes de tout compte
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
Gérer administrativement la formation professionnelle

2/ Supervision de la paie

Collecter, contrôler et envoyer les EV de paie à la gestionnaire de paie
Contrôler et valider les bulletins de paie
Répondre aux demandes de simulation de paie, d'indemnités de départ et de passage en paie des avantages en nature.
Préparer des rapports sur la masse salariale, les effectifs et autres données sociales

3/ Autres missions :

Etre le point de contact privilégié et quotidien des salariés et des managers sur les sujets liés à l'administration du personnel.
Assurer le suivi et le contrôle de la gestion des temps, gestion des TR
Produire certaines études et analyses (cout de l'absentéisme, de la maladie, impact d'une modification de la réglementation)
Assurer une veille réglementaire sur les sujets de réglementation sociale et d'obligations légales de l'entreprise dans les domaines liés au personnel.
Participer au projet de SIRH.

Le poste est à pourvoir en CDI ASAP - situé proche du Stade de France (RER B et D)
Rémunération entre 30 et 40K€ selon profil et expérience

Votre profil

Titulaire d'un DUT GEA option RH ou tout autre diplôme RH supérieur, vous possédez au moins 7 ans d'expérience en administration du personnel et en paie.
Vous avez acquis votre expérience principalement en environnement PME, idéalement dans le monde de l'informatique ou du conseil.

Votre expertise vous permet de travailler de manière autonome et prendre des initiatives. Vous faites preuve d'une rigueur absolue et avez un grand sens de la confidentialité.
Vous cherchez un poste où vous pourrez être force de proposition et appréciez le contact avec les collaborateurs et les managers.
La connaissance de la convention collective SYNTEC est un plus.

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