Au sein de l'équipe RH d'une société de renom internationale, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises, etc., fiche CSE, préparation des documents STC, tenir le registre des nouveaux entrants,
- Gérer la gestion administrative des stagiaires, alternants,
- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,
- Aider à la rédaction et suivi de contrats de travail et avenants
- Gérer les tickets restaurants : distribution et résolution des erreurs potentielles
- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)
- Préparation et envoi des éléments variables de paie
Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 8 mois en CDD.
Basé à Paris (75017).
Télétravail autorisé ponctuellement après validation de la période d'essai.
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous avez déjà évolué dans un contexte international exigeant.
Vous disposez d'un niveau intermédiaire en anglais.
Vous maitrisez Excel et le pack office.
