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Expert Paie Administration Personnel Expatriés PARIS

OFFRE POURVUE
Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
28/09/2020
Contrat :
CDD De 11 à 12 mois
Localisation :
PARIS
Réf. :
n°: IHTK- 0118511

Votre fonction

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et dans un contexte de paie externalisée, vous serez l'interlocuteur(trice) dédié(e) auprès du prestataire.
Vos missions seront les suivantes :
Transmettre les informations de paie au prestataire de paie externe et assurer l'exactitude des fiches de paie en lien direct avec la convention collective actuelle et les spécificités du secteur d'activité,
Participer à la réunion du comité de paie EMEA,
Gérer les différentes réunions avec le prestataire paie dans le but d'améliorer la collaboration, examiner le timing, analyse de la performance du prestataire, ainsi que la bonne exécution de ses missions,
Préparer des rapports annuels en lien avec certains indicateurs,
Répondre et fournir des conseils aux demandes de renseignements des salariés sur la paie, les impôts, la politique d'absence et les questions liées aux ressources humaines,
Traitement des demandes plus complexes, en particulier lorsqu'elles ne sont pas standard, ou des exceptions à la politique et/ou au processus actuellement en vigueur,
Gérer les fonctions administratives liées l'expatriation (sujet lié aux impôts locaux etc.).
Produire régulièrement des indicateurs de performance clés et des indicateurs des risques clé pour le service
Veille juridique
Vous serez régulièrement sollicité(e) par la direction des ressources humaines afin de produit des rapports en fonction de l'actualité : BDES, avant certaines réunions IRP etc.
Assurer l'exactitude et l'intégrité des données

Votre profil

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type Ressources Humaines ou Paie et êtes autonome sur le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Vous justifiez impérativement de 6 années d'expérience sur un poste similaire comprenant un environnement international.
Vous vous exprimez aussi bien en français qu'en langue anglaise.
Une rigueur, de la polyvalence, le sens de la discrétion, une bonne maitrise des outils informations sont d'autant d'éléments obligatoires afin de réussir sur ce poste.
Une expérience dans le secteur bancaire est un plus.

Opportunité à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois et basée à Paris 8eme.

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