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Coordinateur Emploi et Gestion des Talents Lisses

OFFRE POURVUE
Publié le :
23/11/2018
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Lisses
Réf. :
n°: IHTK - 78761

Votre fonction

Rattaché(e) au Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Identifier et attirer les talents : déploiement de la stratégie d'attractivité des talents, et mise en œuvre de cette dernière via différentes actions ciblées : marques employeur, réseaux-sociaux
Gestion de la stratégie de recrutement : choix du prestataire, gestion des réseaux sociaux, contact direct avec les managers, prise de briefe, établissement d'une short-list, conduite d'entretien et rédaction de compte rendu
Déploiement d'une politique de gestion des carrières : contact permanent avec les managers, mise en plan d'un process interne, interaction quotidienne avec le service formation,
Pilotage de la GPEC : veille juridique, établissement et suivi d'indicateurs, refonte de l'existent (cartographie des métiers etc.),
Evaluation de la performance,
Gestion des mobilités internes : définition de plan(s) de succession, animation des entretiens annuels d'évaluation, mise en place d'un process pour accompagner les collaborateurs,
Vous participerez également à des projets transverses sur des thématiques très variées: sollicitation de prestataires externes, interface avec le service communication interne, etc.

Votre profil

De formation type Master RH, vous justifiez impérativement de 8 années d'expérience sur un poste similaire et dans un environnement dynamique. Vous avez un bon relationnel et souhaitez continuer à monter en compétence.
Un bon relationnel, de la rigueur, un grand sens de l'organisation ainsi que de la réactivité sont d'autant d'atouts nécessaires pour réussir au mieux à ce poste.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une opportunité en CDI et basé à Lisses (91).
Des déplacements très ponctuels sont à prévoir (environ 3 déplacements/mois).

Nous vous proposons

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une opportunité en CDI et basé à Lisses (91).
Des déplacements très ponctuels sont à prévoir (environ 3 déplacements/mois).

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