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Contrôleur de gestion sociale (H/F) Paris

OFFRE POURVUE
Publié le :
07/03/2019
Contrat :
CDI Indéterminé
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHNC-0087915

Votre fonction

Au sein du siège social d'une entreprise de plusieurs milliers de collaborateurs, incontournable de son secteur d'activité, vous rejoignez l'équipe en charge du contrôle de gestion social.
Vos missions seront les suivantes :

Administration et exploitation du SIRH :

Intégration et fiabilisation des données mensuelles dans l'outil, issues des systèmes de paie et de comptabilités,
Communication des anomalies de paie et de l'avancement des intégrations,
Suivi des corrections,
Mise à jour du référentiel de rubriques, en coordination avec les CSP et l'éditeur,

Analyse des résultats et synthèse
Elaboration et communication des fichiers de contrôle aux directions régionales,
Analyse et synthèse des écarts avec le SI comptable,
Bilan de l'ensemble des anomalies,

Administration de l'outil et support aux utilisateurs
Création des états de reporting ad hoc,
Gestion des droits utilisateurs,
Transmission et suivi des anomalies auprès de l'éditeur ; suivi des corrections,
Test et recette des migrations de version,
Fort accompagnement aux utilisateurs dans les phases de budget et reprévision (maîtrise du processus budgétaire),

Production du Bilan Social Groupe (optimisation, fiabilisation et analyse du Bilan Social Groupe),

Production des reportings relatifs aux indicateurs Ressources Humaines : effectifs / absentéisme / et tout autre indicateur RH à destination de la DRH et de la Direction Financière,

Administration et développement de l'outil Hyperion.

Vous êtes en constante relation avec les différents utilisateurs : les centres de services partagés paie et
comptabilité, l'ensemble des contrôleurs de gestion et des RRH, ainsi que les directions régionales.A terme, vous serez en charge de l'animation des sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs.

La liste de ces tâches est non exhaustive.
Poste basé dans le 8ème, CDI dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération entre 50 000 € et 60 000 €/13 mois (selon profil et expérience).
Avantages annexes : participation + bonus (pouvant aller jusque 10% objectifs individuels et groupe).

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Votre niveau d'anglais est professionnel(capacité de compréhension écrite, d'expression, utilisation régulière).

De très bonnes connaissances en contrôle de gestion, une forte appétence en systèmes d'information vous permettront de réussir vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

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