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Conseiller Formation OPCA f/h Paris

Publié le :
04/12/2018
Contrat :
CDD 12 mois
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHLB-0077075

Votre fonction

L'OPCA collecte les contributions formation des entreprises (Formation Professionnelle et Apprentissage) et déploie auprès des entreprises adhérentes et des salariés une large gamme de services pour former mais aussi diagnostiquer les besoins RH, sécuriser le parcours professionnel, certifier les acquis, etc…

Au sein d'une entreprise de 260 collaborateurs et dans une ambiance conviviale, vous rejoindrez une équipe de Conseillers Formation.

Afin de garantir un accompagnement de proximité auprès des entreprises, vos missions seront les suivantes :

Conseil et développement d'une relation de proximité avec les entreprises
- Porter et diffuser la politique formation de la branche et promouvoir l'offre de service, les différents projets et les partenariats territoriaux
- Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi formation
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées
- Assurer l'accueil téléphonique
- Assurer l'interface entre les adhérents et les différents services internes de l'OPCA
- Assurer le relais entre les adhérents et les acteurs institutionnels de l'emploi formation
- Concevoir et animer des ateliers thématiques de différents formats et en gérer la logistique
- Co-animer des modules de formation
- Assurer le relai des dispositifs/aides/accompagnement RH (pré-diag, presta d'accompagnement…) auprès des adhérents

Conduite de projet
- Participer à l'identification de besoins collectifs régions / métiers
- Gérer et piloter des projets de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (EDEC, ADEC…)
- Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations…)

Soutien à l'activité globale de l'OPCA
- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers spécifiques (commissions, réclamations hors procédure, prestations d'accompagnement RH etc…)
- Soutenir les analystes dans l'instruction des demandes de prise en charge
- Assurer les rôles de référents procédures, communication, etc.
- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs

Autres
- Participer à divers groupes de travail internes
- Reporting de l'activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique…)


De nombreuses relations à l'externe avec les entreprises, les organismes de formation et les partenaires institutionnels interviennent.

Votre profil

- Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Des connaissance poussées en emploi/RH/formation
- Des connaissance des territoires et des politiques qui y sont développées par les différents acteurs (pôle emploi, Région, Direccte, maison de l'emploi, associations…)


La rémunération est de 28 à 31k€/an pour ce CDD de 12 mois.

Nous vous proposons

Rejoignez une ambiance de travail saine et conviviale.

Processus de recrutement : Vous rencontrerez d'abord Fed Human (sauf si nous nous connaissons déjà!), puis aurez un entretien avec la Responsable Recrutement de l'OPCA, et un entretien avec votre futur Manager.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

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