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Chargé RH et Recrutement f/h Paris

OFFRE POURVUE
Publié le :
05/12/2018
Contrat :
CDD De 6 à 12 mois
Localisation :
Paris
Réf. :
n°: IHLB-0088003

Votre fonction

Au sein d'une PME de 160 collaborateurs du secteur de l'assurance, vous intégrerez l'équipe RH de 5 personnes, et serez rattaché(e) à la RRH.

Plus de 40 postes sont à pourvoir sur l'année 2019.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

1/ Recrutement (70%) :
- Établir avec le Responsable de service ou le Directeur concerné le profil du poste et du collaborateur à recruter ;
- Proposer la méthodologie de recrutement à privilégier en veillant à optimiser les coûts (sourcing, annonce, cooptation, réseaux sociaux, cabinet, intérim, relations écoles);
- Assurer le recrutement en réalisant les entretiens de premiers niveaux avec les Managers ;
- Lancer les tests de personnalité, motivation et aptitudes et en analyser les résultats ;
- Réaliser les prises de références ;
- Assurer le suivi des candidats et coordonner l'intervention des différents interlocuteurs (internes et externes) ;
- Suivre les outils de reporting pertinents ;
- Veiller au suivi et au respect du budget alloué.

2/ Conseil RH (20%)
Avoir un rôle de Business Partner auprès des managers pour toutes leurs problématiques RH, principalement en Recrutement

3/ Intégration (10%) :
- Planifier le plus en amont possible l'arrivée des nouveaux collaborateurs et informer les équipes concernées dans la préparation de cette arrivée ;
- Définir avec le manager et mettre en œuvre le parcours d'intégration le mieux adapté au nouveau collaborateur ;

Votre profil

Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement (hors stages)
Vous aimez le recrutement, et savez également conseiller les managers dans leurs choix, ainsi que dans leurs interrogations RH quotidiennes

La rémunération pour ce poste est de 38 à 40k€.

Nous vous proposons

Rejoignez une PME stable du secteur de l'assurance.
Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité, une prolongation est tout-à-fait envisageable à la suite.

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