Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif RH sur un périmètre de 6 sociétés et 280 salariés.
Vous êtes directement rattaché à la DRH du Groupe au sein d'une équipe de 6 personnes.
Mission principales :
1. Gérer les dossiers du personnel, en assurant la confidentialité et la mise à jour des informations.
2. Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des employés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).
3. Réalisation des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, ainsi que des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
4. Assurer le suivi de la gestion des temps de travail pour les ETAM (pro-time)
5. Répondre aux demandes des salariés sur les aspects administratifs RH (mutuelle, prévoyance congés, RTT...)
6. Fournir un support administratif aux membres de l'équipe RH.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 spécialisations RH
- Vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant qu'assistant(e) RH ou dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suit, Gmail, Sheet, Google Drive, logiciels RH, etc.).
- Connaissance des législations du travail et des réglementations en matière de Ressources Humaines.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
