Ce recrutement est strictement confidentiel. Vous rejoignez une entreprise d'envergure nationale, sur son site de Gentilly. Vous aurez plusieurs déplacements à effectuer. Vous accompagnez la réorganisation de l'entreprise, sous l'autorité de la DRH Groupe, et en collaboration avec la Responsable des données sociales.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer la base de travail : suivre la base Excel de tous les salariés concernés. Tenir le fichier à jour des évolutions de situation de chaque collaborateur (situation de reclassement, d'accompagnement, de formation, à qui les postes ouverts ont été envoyés, qui a répondu positivement et négativement, etc.),
- Envoyer par courriers aux collaborateurs les listes de postes à pourvoir, comprendre qu'il faut envoyer de nouveaux courriers quand un nouveau poste s'ouvre, définir les deadline de départ des courriers, donner le délai de réponse et le suivre, réceptionner les réponses, suivre qui a répondu,
- Tenir les budgets alloués au global et par salarié,
- Participer aux réunions de suivi,
- Coordonner les actions à réaliser.
CDD de 10 mois, à pourvoir début juillet.
Rémunération, selon profil, de 40 à 45K€/12 mois.
Des questions ? N'hésitez pas à joindre Nathalie CHAUMIER au 01 40 82 78 40.
Diplômé(e) d'un BAC+4/5 spécialisé en RH ou droit social, vous justifiez de 4 années minimum en gestion de projets RH, idéalement avec une première expérience dans une entreprise en restructuration.
Vous êtes autonome, avec un excellent sens relationnel et la capacité à prioriser, ainsi que tenir vos délais.
