Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoindrez cette PME familiale de 40 collaborateurs pour être le/la référent(e) RH; sur les sujets RH et paie.
Vous travaillerez au quotidien avec le Responsable Comptable et serez rattaché(e) au Directeur Général de la société.
Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Transmettre les éléments de paie au cabinet chargé de l'établissement des bulletins
- Gérer les recrutements et la vie des contrats des salariés
- Administrer la formation des salariés
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux
- Gérer le chômage partiel
Poste en CDD de 7 mois à pourvoir immédiatement
Basé au Lion d'Angers
Poste en 39h
Rémunération : 24k€ (à ajuster selon profil)
Processus de recrutement : vous aurez d'abord un entretien en visio avec Laurie Bénatte du cabinet Fed Human, puis rencontrerez au sein de la société la personne que vous remplacerez lors de son congé maternité.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, idéalement en Ressources Humaines
- Vous avez une première expérience en gestion du personnel
- Vous maîtrisez la paie
- L'autonomie vous caractérise ! Vous savez aller rechercher par vous-même les réponses à vos questions, et avez la curiosité de vous renseigner sur les sujets d'actualité RH (notamment le chômage partiel)
- Vous serez à l'aise sur un poste polyvalent, qui vous confèrera des missions variées
