Au sein d'une société bancaire spécialisée en B to B, vous intervenez au sein d'une équipe RH afin de réaliser le recrutement de profils cadres.
En tant que Recruteur Senior et en véritable partenaire des managers opérationnels, les principales tâches de la mission seront de :
* Participer à la définition du besoin avec les responsables opérationnels
* Gérer la relation avec nos différents partenaires (cabinets de recrutement, écoles pour la participation à des événements...)
* Gérer les candidatures externes et internes
* Mener les entretiens et sélectionner les candidats, en collaboration avec les managers
* Organiser et participer à des événements de recrutement
* Assurer le reporting d'activité au HRBP
* Préparer les éléments contractuels nécessaires à l'embauche en lien avec l'équipe People Services
Poste à pourvoir en intérim au plus vite jusqu'à novembre 2022.
Basé à Paris 75012.
Statut cadre.
Anglais courant exigé.
Rémunération de 45 à 55 k selon profil.
Profil recherché :
* Expérience en recrutement d'au moins 5 ans
* Savoir gérer de bout en bout la gestion d'un processus de recrutement (contact très étroit avec les Managers, véritable leader auprès des managers)
* Bon(ne) discours/élocution
* Proactif
* Beaucoup de visibilité à donner
* Bon mindset, team spirit
* Sens du service développé
* Bon niveau d'anglais
