Au sein de l'équipe recrutement composée d'une quinzaine de personnes, et plus particulièrement de la cellule « recrutement cadres » du siège social, vous aurez en charge la réalisation de recrutements de nos salariés en CDI.
A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la réalisation des briefs de poste avec les managers, prendre en charge la rédaction des annonces et leur publication
* Réaliser le sourcing (tri de CV récupérés via une annonce, sollicitation des écoles, réseaux sociaux, CVthèques, etc…)
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens complets RH
* Réaliser un suivi auprès des entités métiers à l'origine des demandes de recrutement et les conseiller dans le process de recrutement
* Mener à bien le suivi administratif des personnes recrutées, jusqu'à la transmission à l'équipe de Gestion de contrat de travail
* Etre garant du respect de la réglementation en vigueur
* Assurer un reporting de l'activité et de l'avancée des différents dossiers de recrutement
Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois minimum.
Poste à pourvoir au plus vite, à la Défense (92).
Poste non cadre : 35h.
Diplômé(e) d'une licence RH ou d'un master RH, vous avez de l'expérience dans le recrutement.
Vous êtes à l'aise à la fois pour le travail en autonomie et en équipe, en proximité et en distanciel, vous avez de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils et plateformes informatiques concourant au recrutement
