Au sein de la direction RH et en collaboration avec les équipes opérationnelles, vous intervenez en tant que véritable relais RH dans la gestion des recrutements pour un périmètre défini, dans un contexte d'une gestion de projet de grande ampleur. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Suivi des ouvertures de postes
- Elaboration des descriptifs de postes avec les managers
- Diffusion des offres
- Sourcing sur les différents jobboards
- Présélections des candidatures reçues
- Réalisation des pré qualifications téléphoniques et entretiens
- Rédaction des comptes-rendus d’entretiens
- Finalisation des process de recrutement : rédaction des promesses d'embauches, constitution des dossiers d'embauches, suivis des intégrations
- Mise à jour des reportings mensuels et tableaux de bords
- Pilotage des partenaires de recrutement (cabinets de recrutements, écoles)
Idéalement issu(e) de formation Bac+3 / +5 en Gestion RH, vous disposez d'une première expérience opérationnelle en recrutement de profils dans le secteur de l'énergie, l'audiovisuel et/ou la construction.
Bon communiquant, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service clients et votre méthodologie, notamment dans un environnement dynamique et multi-acteurs.
Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
La maîtrise des outils bureautiques est un atout à votre candidature.
Vous souhaitez participer à un projet d'ampleur internationale, au sein d'une belle structure ? N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention !
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! mickaelbrunier@fedhuman.fr / 07.85.32.54.50
