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Chargé de Projet Reporting RH H/F MAISONS-ALFORT Maisons Alfort

Rémunération :
35 K €
Publié le :
13/08/2019
Contrat :
Intérim De 2 à 10 mois
Localisation :
Maisons Alfort
Réf. :
n°: IHFA-0100623

Votre fonction

Vous rejoignez le siège social d'une banque d'investissement française.

Rattaché au Responsable du domaine Reporting et appui transverse, vous évoluerez au sein de la Direction du pilotage des Reportings et des Projets. En collaboration direct avec l'ensemble des équipes RH métiers, vos missions seront les suivantes:
- Participation à la production des tableaux de bord RH et des Reportings récurrents
- Contribution à l'établissement des Reportings règlementaires (ex : bilan social)
- Réalisation des extractions de base de données et en assurer l'analyse notamment avec les métiers opérationnels RH
- Action d'identifier et analyser les besoins des utilisateurs métiers opérationnels RH dans le but de préconiser des solutions adaptées
- Contribution à la conception et aux évolutions des outils de Reporting
- Participation à la réalisation des tests et recettes des applications relevant du métier et/ou des solutions mises en œuvre
- L'amélioration continue des processus et des outils de Reporting RH

La liste des missions est non exhaustive.

Poste à pourvoir début septembre, en intérim dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois minimum.
La société est localisée à Maisons Alfort, proche de la ligne 8 (Ecole Vétérinaire de Maisons Alfort).

La rémunération proposée est de 34k à 35k €.

Votre profil

Diplômé d'un Bac+5 en Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce ou universitaire (type contrôle de gestion sociale), vous justifiez au moins d'une première expérience réussie d'un an en entreprise.

Vous serez le/la candidat(e) idéale si :

- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques type Business Object ou autres outils décisionnels
- Vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la confidentialité

La connaissance de HR Access serait également un plus.

Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, 01 40 82 02 87.

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